物业雇人泼大粪，这犯法吗？

在日常生活中，物业与业主之间偶尔会产生一些矛盾和纠纷，但当矛盾升级到物业雇人泼大粪这种极端行为时，人们不禁会问：这是否犯法呢？答案是肯定的，物业雇人泼大粪的行为严重触犯了法律。

从《中华人民共和国治安管理处罚法》的角度来看，这种行为扰乱了公共秩序或者侵犯了他人的人身权利，泼大粪这种行为往往会对他人的生活环境造成严重破坏，使其正常的生活秩序无法维持，这种行为带着明显的侮辱性质，极大地损害了他人的人格尊严，根据该法第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，物业雇人实施这样的行为，符合公然侮辱他人的构成要件，极有可能面临相应的治安处罚。

再从《中华人民共和国民法典》的层面分析，此行为还构成了民事侵权，被泼大粪的一方的人身权利和财产权利都受到了侵害，这种侵害不仅包括身体上可能遭受的污染和伤害，还包括精神上的痛苦和折磨，受害者有权要求物业承担民事责任，比如要求物业停止侵害行为，对被污染的环境和物品进行清理和恢复原状，赔偿因该行为导致的直接经济损失，像清洗被污染的衣物、家具等费用，由于这种侮辱行为给受害者带来了精神上的创伤，受害者还可以主张精神损害赔偿，以弥补自己精神上所遭受的痛苦。

从刑法角度而言，如果泼大粪的行为造成了严重后果，比如导致他人身体严重受伤、精神失常等，那么物业相关人员和实施泼粪的人可能会被追究刑事责任，可能涉及的罪名包括侮辱罪、寻衅滋事罪等，以侮辱罪为例，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

物业作为小区的服务和管理机构，本应积极履行职责，通过合法、合理、有效的方式解决与业主之间的矛盾和问题，而雇人泼大粪这种行为不仅违背了基本的职业道德和社会公德，更是触犯了法律的红线，无论是物业还是个人，都应该在法律和道德的框架内行事，一旦做出违法的行为，必将受到法律的制裁。